fredag den 3. august 2012

Vi må selv være den forandring, vi ønsker at se i verden.


Den store røde bøg ved Krogerup højskole
I en stille stund, har jeg sat mig under den store røde bøg i parken ved Krogerup højskole. Det er første gang jeg er på højskole og første gang, jeg er væk fra familien i en hel uge. Det er onsdag lidt over middag og jeg er nu halvvejs igennem min uge på politisk sommerhøjskole og tankerne flyver rundt i mit hoved. Her, under den store røde bøg, vil jeg prøve, at få styr på de tanker, der forstyrre min middagspause. 

Mine tanker kredser omkring spørgsmålet; Hvordan kan dagen i morgen blive bedre end dagen i dag? Det syntes jo nemt at finde på noget, som vil gøre dagen i morgen bedre end i dag. Fred i verden kunne jo være én ting. Det ville være så skønt, at vågne hver morgen og vide der er fred. Ingen frygt. Intet had. Kun harmoni og fred. En promenade langs Kolding Å ville også kunne gøre dagen i morgen bedre end dagen i dag. Forstil dig, at du slentrer hen ad promenaden mens ænderne pipper, solen skinner og kano-roerne glider langsomt og roligt forbi. Pragtfuldt.





Men jeg tænker også, at dagen i dag er god. Jeg har det jo godt. Ok, jeg savner min familie, men dem ser jeg jo om et par dage og telefonen er jo opfundet. Dagen i dag er så god, at jeg nemt kan leve med, at den bliver knap så god i morgen.
Så kommer jeg straks til at tænke på konflikten i Vejle. Mon ikke at personalet på Vejlegården tænker, at ”de har det jo godt, så en forringelse i deres arbejdsvilkår kan de godt leve med?” Hvem, af os andre, kan sige sig fri for, ikke at have gået på kompromis med nogen arbejdsvilkår?

Jeg bliver bekymret, jeg bliver bange og utryg. Hvorfor? Fordi jeg frygter konsekvenserne. Ikke dem, der kommer i morgen, heller ikke i overmorgen, men om 1 år, 5 år og for mine børn og børnebørn. Dagen i morgen kan helt sikkert blive bedre, hvis jeg er den bekymring foruden!

Og jeg undre mig over al den strid og kamp, der foregår omkring Vejlegården med den nye arbejdsgiver, som har lavet en aftale med forringet arbejdsvilkår frem for en overenskomst med 3F med bedre arbejdsvilkår som følge. Jeg undre mig over, at personalet, tilsyneladende ikke har samme bekymring om konsekvenserne, der vil komme, som jeg har. Hvad mon foregår i deres indre? Er de bange for at miste deres arbejde, så de derved bliver arbejdsløse? Det kan jeg godt forstå. 

For i disse tider, kan det være svært at finde nyt arbejde og i disse tider, er det ilde set ikke at have et arbejde.  Hvor mange gange og i hvor mange år har vi ikke hørt om, at dem der ikke er på arbejdsmarkedet er dovne og nasser på samfundet?  Jeg ville gå på kompromis med mine arbejdsvilkår, hvis valget stod mellem at være i arbejde kontra være doven og samfundsnasser. Og i den sammenhæng syntes det logisk, at personalet vælger en forringelse af deres arbejdsvilkår frem for, at stå uden arbejde.  For dagen i morgen er bedre, når vi er i arbejde.

Men det der bekymrer mig allermest er de ord og det sprog vi bruger om hinanden og den måde vi behandler hinanden på. Jeg syntes ikke, at man er doven og en samfundsnasser blot fordi man står uden for arbejdsmarkedet. 

I de seneste år har debatten omkring, og tiltaleformen til arbejdsløse, kontanthjælpsmodtager og syge været præget af nedre sprogbrug og mistillid. Det virker som om, at jo flere nedsættende ord der bruges og jo større mistillid og foragt, der udvises, jo større magt har mennesket. 

Eller handler det om, at det er den måde de fleste formår, at forvalte deres magt på?

Hvilket leder mine tanker til min føde- og hjemby Kolding og dennes facebook side. Her kunne jeg læse et indlæg omkring tiltaleform mellem ansatte og borgere.

”Hvordan kan det være, at personalet i skranken ved social- og sundhedsforvaltningen kan tillade sig at svare ganske almindelige borgere som de nu har lyst til? Troede, at almen høflighed var en normal opførsel især når man er på arbejde? Magen til frækhed som den jeg var udsat for i går skal man lede længe efter. Hvis jeg ikke bliver behandlet pænt i en butik tænker jeg fint... finder bare et andet sted at gøre mine indkøb! Men det kan man desværre ikke gøre med jeres "butik", men måske i burde overveje jeres måde at tale til andre mennesker på!”

Flere borgere tilkendegav, at de også kendte til, at blive tiltalt på en ubehagelig måde. Flere gange, har vi via pressen, fået viden om, hvordan syge føler sig dårligt behandlet. Hvis det er tilfældet, så kan dagen i morgen, ved skranken i Kolding Kommune, helt klart blive bedre end dagen i dag!

Det vækker mit hjerteblod og min sag, om at alle har ret til at blive behandlet med respekt og ligeværd og om hvordan magten forvaltes. Og mens jeg gør mig klar til, at ”rejser mig trodsigt i vrimlen, mens det kogler af kraft i mit mod” falder mine tanker på Georg Brandes. 

Tanken må skyldes de skønne omgivelser, her under den store røde bøg i parken ved Krogerup højskole, hvor jeg mindes en episode jeg engang læste, hvori Brandes blev nævnt. Brandes deltagelse i samfundslivet var angiveligt ikke altid nem for ham, men han skabte en forandring, et moderne gennembrud. 

En forandring i vores måde, at tale om og til hinanden på vil gøre dagen i morgen endnu bedre end dagen i dag. For tænk nu, hvis alle, fra toppen af (magt)eliten til bunden, aldrig havde talt dårligt og nedsættende om og til arbejdsløse, kontanthjælpsmodtagere og syge, så behøvede personalet på Vejlegården ikke frygte omverdens mistillid, såfremt de sagde fra overfor de forringede arbejdsvilkår og derved stod udenfor arbejdsmarkedet.  

Og tænk nu, hvis alle ansatte i kommunen trives med deres arbejde og deres arbejdsvilkår, så det, at gå på arbejde gav samme gode fornemmelser som en slentretur langs Kolding Å, så ville borgere i Kolding Kommune opleve, at de blev behandlet og talt til på en respektfuld måde og så behøvede Borgmesteren ikke tagen en snak med personalet (det skriver han, at han vil – håber han behandler de ansatte med respekt og ligeværd), så kunne Borgmesteren og vi andre bruge vores tid og ressourcer på at samarbejde om, at være dynamiske, fremsynede og handlekraftige og det vil skabe flere arbejdspladser og bedre økonomi. 

Og så er det jeg tænker, her under den røde bøg ved Krogerup Højskole; kampen mellem de kortsigtet og kortvarige fristelser om ussel mammon, materielle goder og magt, og kampen for en bedre verden, hvad enten der er tro, håb og kærlighed eller frihed, lighed og solidaritet, har været i mange år og den kan til tider syntes helt umulig.  Jeg rejser mig trodsigt fra planen, og mens jeg børster græsset af mine bukser siger jeg højt:

”Dagen i morgen vil helt sikkert blive bedre, hvis vi fik mange nye arbejdspladser med gode og rimelige arbejdsvilkår. 

Dagen i morgen vil helt sikkert blive bedre, hvis vi begynder at lytte, spørge og behandle hinanden med respekt og ligeværd, hvad enten vi er arbejdsløse eller i arbejde, lønmodtager eller arbejdsgiver, syge eller raske, unge eller ældre, ansat eller borger, røde eller blå.”

Helle Due Buchvaldt

Ingen kommentarer:

Send en kommentar